吉隆坡，12月19日——日本电子巨头索尼、松下和大金的塑料零部件供应商川口制造有限公司（Kawaguchi Manufacturing Sdn Bhd）已同意向251名孟加拉国工人支付高达300万令吉的拖欠工资。
在与工人们进行了几个月的谈判后，就解决拖欠工资问题达成了协议。据报道，在昨天的调解中，川口代表同意在明年1月之前支付工资。
“工人们由马来西亚工会大会（MTUC）的埃塔亚库玛代表，而公司则由其行政官员代表。会议由我们的一名官员主持，以确保公平和透明的解决过程，”马来西亚半岛劳工处（JTKSM）今天在一份声明中说。
当双方同意所有251名工人签署的谅解备忘录中概述的几个条件时，该协议正式生效。工人们还同意接受总计超过300万令吉的补发工资。
该协议是在几个月的紧张纠纷之后达成的。工人们和劳工活动人士声称，川口公司严重的强迫劳动行为要求赔偿。川口公司为索尼（Sony）、松下（Panasonic）和大金（Daikin）提供塑料零部件。
今年9月，巴生港劳工办公室在移民工人权利活动家安迪·霍尔（Andy Hall）投诉后，突击搜查了川口在巴生的办公室。安迪·霍尔曾在该国处理多起外籍工人虐待案件。
在突袭之后，该部门发现了川口自今年4月以来没有支付200多名孟加拉工人工资的证据。该部门还发现，该公司扣留了工人的护照，这违反了劳动法，是强迫劳动行为的一个指标。
霍尔在回应和解消息时表示，考虑到川口行为的严重性，和解结果“令人反感”，而且不够充分。
“对这些现代奴隶制的受害者来说，这个解决方案既令人反感，又不充分。公司会付钱吗？这不是成功。这只是一种形式，”他在给《马来邮报》的短信中说。
霍尔声称，工人们必须等到2025年1月15日才能开始支付流程，直到2025年11月15日才能完成全部付款。
尽管涉及的三家公司在整个纠纷过程中基本保持沉默，但它们承认了这些指控，并承诺采取“纠正措施”。
目前，这些工人预计将被纳入由人力资源部和JTKSM牵头的政府再招聘计划。
在声明中，JTKSM证实，它已经确定了一些愿意雇佣这些工人的公司。此外，雪兰莪州劳工部和巴生港劳工局将继续监督拖欠工资的支付和工人转移到新雇主的情况，直到这一过程完成。
