该协会表示，泰国东部和南部的酒店不会受到400泰铢工资的影响，因为他们已经向员工支付了更多的工资
泰国酒店协会（THA）表示，明年提高非技术工人的日最低工资不会影响春武里和普吉岛的酒店，因为大多数酒店的工资已经高于平时。
泰国劳工协会东部和南部分会的负责人周四就普吉岛、察城sao、春武里和罗勇省以及素叻他尼的苏梅岛地区新的400泰铢日工资标准发表了上述评论。新税率将于1月1日生效。
泰国酒店协会东部分会主席莫拉克·库尔迪罗克认为，新的价格可能会影响四星级以下的酒店，但影响并不大。
他解释说，四星级和五星级酒店每天支付给员工的费用已经超过400泰铢，而且大多数酒店已经准备好应对每日最低工资上涨带来的成本上涨。非熟练工人约占酒店总劳动力的10-20%。
莫拉克说：“春武里的所有酒店经营者都为更高的成本做好了准备，他们必须有能力应对。”
他补充说，政府可以通过鼓励旅行社举办更多研讨会和扩大电子收据计划来帮助酒店经营者应对不断上涨的成本。
他们还建议政府将“简易电子收据”项目设定为2月28日到期，而不是全年都可以使用。
从1月15日到2月28日，“便捷电子收据”项目将为人们购物提供退税。
莫拉克说，如果该项目扩展到酒店消费，那么政府也应该鼓励小酒店加入并发放电子收据。
与此同时，泰国佛教协会南区分会主席Saksit Suwandisthakul表示，普吉岛的酒店每天已经向员工支付400多英镑的工资。
事实上，他说，普吉岛的工作人员短缺，大多数酒店，无论大小，都将收取的钱作为服务费与员工分享。
他说，酒店的服务费收入较低，必须支付更高的工资，否则他们可能会失去员工。
