近日，今年重庆首场高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动在位于涪陵区的长江师范学院举行。
活动中，市人力社保局、涪陵高新区重点企业等多家单位向学子宣传了留渝来渝就业创业“一件事一次办”等方面的政策，介绍了涪陵产业发展情况及学校创新创业生态圈等相关情况。活动还为重点企业与高校毕业生搭建了双向选择平台，涪陵区61家企业开展校园招聘，1000余个岗位让招聘会现场热潮涌动，同学们纷纷前来了解岗位信息，咨询薪资待遇、职业前景等，当天，到场学生共计2300余人，其中，447人达成了就业意向，实现了产业需求与专业供给精准匹配。
学生何思莹刚刚应聘了一家公司的平面设计岗位，她说：“这次招聘会岗位很多，专业适配度也比较高，优惠政策也不少，希望有机会留在涪陵实习，发挥自己的所长。”
涪陵区自2022年启动“才聚涪州·引雁回巢”专项引才活动以来，已实现常态化开展，通过每年1-2批次的活动，累计征集需求人才1038人，成功引进人才382人。2024年，涪陵区人力社保局为人才提供专员、专窗、专网“三位一体”服务4100余人次，共计兑现人才引育扶持资金699.53万元。
“接下来，我们将加大引才留才力度，叫响做亮‘就涪陵 创未来’公共就业服务品牌，以‘才聚涪州·引雁回巢’为抓手，大力推动人才集聚，精准助力高校毕业生留涪就业创业，以人才赋能涪陵高质量发展。”涪陵区人力社保局负责人介绍。
据介绍，为吸引更多青年留渝来渝发展，去年4月，重庆出台了15条“金灿灿”的政策、举措，涵盖支持求职就业、鼓励用人单位吸纳就业、提升就业能力、扶持创业等多个方面，诚意十足为高校毕业生等青年就业创业护航提速，去年全年，选择重庆的高校毕业生等青年达到34.5万。
“今年，我们还将制定十万大学生职业体验、万名高校毕业生基层就业、制造业就业补贴等新一轮支持政策。”重庆市人力社保局就业促进和失业保险处负责人表示，“全年举办6000场次招聘会，打造全天候立体服务体系，全力为支持高校毕业生等青年铺路搭桥，将重庆打造为青年西部就业创业的首选之城。”
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